长安福特马自达有限公司在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时,也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络,为了保证提供优质的服务水平,不断提升品牌力,长安福特强化了公司人才的储备和培养。
为实现校企有机结合,贯彻以服务为宗旨,走产学结合的办学道路,天津职业大学与长安福特有限公司,综合利用双方优势,成立了“长安福特华北培训中心”。培训中心落户在天津职业大学汽车工程学训楼,培训中心充分发挥双方优势,满足双方和社会需求。学生经过企业选拔,成立“订单班”,在合作中成立了专门的项目组,项目组成员由企业相关人员和学校教师共同组成。既使得教师的专业技能不断得以提高,也提高了学生就业质量,同时为企业获取汽车后服务市场人才提供新的定向渠道,培训中心在为“订单班”学生提供技术支持的同时,进一步拓展了合作层面,为甲方在职员工提供强有力的培训支持,切实实现了合作双赢的效果。
长安福特定向班学生选拔分三个阶段:
一、学生报名
【基本标准】
1、高职二年级在校生,汽车类相关专业;
2、无违法违规记录,学习表现良好;
3、有较强的动手能力,思维活跃;
4、愿意参加长安福特定向班项目,服从项目管理。
【成绩标准】
1、没有补考。
二、 能力测试
【理论测试】
1、测试时间30min,满分30分;
2、题目类型为10道单选题和2道问答题,单选每题各1分,问答每题10分。
【技能测试】
1、测试时间30min,2道题目,满分40分;
2、题目类型为1道零部件拆装,1道零件测量,每题20分。
三、面试
【考察内容】
1、自我介绍,职业规划,工作地点。10分;
2、语言表达、问题解决及团队协作能力,10分;
3、长安福特品牌认知,你是怎样认识长安福特定向班的10分;
【考察方式】
15分钟分组面谈
四、总评
1、总评成绩=理论测试成绩+技能测试成绩+面试成绩;
2、选拔总评成绩前20位进入长安福特定向班学习。